下記料金表は標準的な例です
詳細につきましてはお問い合わせを頂き、打ち合わせの上決定させて頂きます。
料金につきましては、全て税抜きで表記しております。
顧問報酬
顧問契約を頂き、ご契約内容により毎月定額の顧問報酬を頂きます
受託業務は以下の通りとなります
1.労働保険(労災保険・雇用保険)の手続代行業務(基礎算定届含む)
2.社会保険(健康保険・厚生年金)の手続代行業務(年度更新含む)
3.社会保険に関するご相談・ご指導
4.各種助成金のご案内(申請代行は別途料金)
5.人事・労務関するご相談・ご指導
6.労働基準監督署・年金事務所の調査立ち会い
顧問契約の内容
従業員数 | 労務顧問(相談・指導のみ) | 労務顧問・事務手続代行 | 給与計算付きの場合 |
---|---|---|---|
6~10人 | ¥10,000 | ¥20,000円 | ¥25,000円 |
11~20人 | ¥15,000 | ¥30,000円 | ¥40,000円 |
21~30人 | ¥25,000 | ¥40,000円 | ¥55,000円 |
31~40人 | ¥35,000 | ¥50,000円 | ¥70,000円 |
41人~ | 別途お見積もり | 別途お見積もり | 別途お見積もり |
給与計算につきましては、当所で控除額計算と明細発行にかかる報酬となります。時間外労働の計算業務を当所で行う場合等の業務が付加される場合、別途報酬が発生します。
スポット契約(例)
ご要望時応じて随時業務受託する場合の料金です。
★印は事務手続き代行顧問契約を頂いている場合、無料にてお手続きさせて頂きます。
※印は顧問契約を頂いている場合、無料
受託業務 | 料 金 |
---|---|
★労働保険新規適用 | \30,000~人数により変動 |
★社会保険新規適用 | \30,000~人数により変動 |
★労働保険の年度更新 | \15,000~人数により変動 |
★社会保険の算定基礎届 | \10,000~人数により変動 |
★社会/労災保険の支給手続き | \15,000~給付内容によって変動 |
就業規則作成 | ¥150,000~(顧問先は¥100,000~) |
就業規則改定 | \75,000~(顧問先は\50,000~) |
※就業規則説明会立会 | \10,000円/時 |
※労働基準監督署・年金事務所調査立会 | \10,000円~ |
雇用保険助成金申請代行 | 助成金額の15%又は30,000円のどちらか高い方 (顧問先は助成金額の10%又は20,000円のどちらか高い方) |
上記料金表は一例です。その他様々な労務問題に対応いたしますので、お気軽にご相談下さい。
年金関連業務
年金に関するご相談を随時承っております。
何でもお気軽にお声がけ下さい
業務受託内容 | 料 金 |
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裁定請求(老齢年金・遺族年金) | \30,000(証明書類等の取得費用は別途実費請求) |
裁定請求(障害年金) | 着手金¥50,000 成功報酬 受給年金の2ヶ月分 又は \100,000のいずれか高い方 |
年金相談 | 初回無料 2回目から3,000円/30分 |